من نحن

 

                                                                                                                                                        
   
 

بسم الله الرحمن الرحيم

اخوانى الاعزاء اعضاء وزوار مدونة

مدونة الادارة 

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

واهلا ومرحبا بكم


فـــى البدايه:  هذة المدونه تم انشائـــها من اجل كل مايخص مجال الادارة  سواء في تحقيق الأهداف المرسومة بالاستخدام الأمثل للموارد المتاحة، وفق منهج مُحدّد، وضمن بيئة معينة والإدارة تهدف مدونة الإدارة لتحقيق الأهداف عملية التخطيط والتنسيق للوصول الى أفضل النتائج

وايضا قسم( مدونة الادارة)

مستويات الإدارة: 

1) الإدارة العليا. 

2) الإدارة الوسطى «التنفيذية».

 3) الإدارة الدنيا «المباشرة».

ترتبط الإدارة بجميع الأنشطة الحياتية والمجتمعية، وفي الواقع يمكن تصنيف الإدارة على أساس الهدف من النشاط (اجتماعي خدمي ـ مادي إنتاجي) فتصبح الإدارة بذلك نوعين:

1- إدارة الأنشطة ذات الهدف الخدمي الاجتماعي (إدارة القطاع الحكومي أو الإدارة العامة)،

2- إدارة الأنشطة ذات الهدف المادي الإنتاجي (إدارة القطاع الخاص وإدارة الأعمال الإنتاجية).

أما ما يذكر أدناه فما هي إلا مجموعة من الأساليب والطرق الإدارية التي يستخدمها المدير عند الحاجة بل أنه في الواقع العملي قد نجد الكثير من المدراء يجهلون هذه الأساليب والطرق ولم يسبق أن استعانوا بها في حياتهم العملية، خصوصا إذا كانت معلومات أو تحليلات جديدة.

 

 وهناك قـــــــــسم "الشروحات"

 فرع من العلوم الاجتماعية، وهي أيضًا عملية التخطيط والتنظيم والتنسيق والتوجيه والرقابة على الموارد المادية والبشرية للوصول إلى أفضل النتائج بأقصر الطرق وأقل التكاليف المادية. وتعتبر الإدارة من أهم الأنشطة الإنسانية في أي مجتمع، على أساس اختلاف مراحله، تطوره، وذلك لما للإدارة من تأثير علي حياة المجتمعات لارتباطها بالشؤون الاقتصادية، والاجتماعية، والسياسية. ولأن الإدارة هي التي تقوم بجمع الموارد الاقتصادية وتوظيفها لكي نشبع بها حاجات الفرد والجماعة في المجتمع. فبالإدارة يصنع التقدم الاجتماعي، وعليها تعتمد الدول في تحقيق التقدم والرخاء لمواطنيها، والإدارة الناجحة هي الأساس في نجاح المنظمة وتفوقها على منافسيها.


وهناك ايضا قسم 'الطلبات' وهـــــو قسم خاص بطلبات الاعضاء فاى من الاعضاء اذا كان له طلب ما او استفسار ما  ما عليه الا الدخول الى هـــــذا القسم وكتابه طلبه وان شــــاء الله يصله الرد فى اسرع وقت ممكن 


(( طلبك اختيارك وتنفيذة مسؤليتنا ))


المشاركات الشائعة من هذه المدونة

كون فريق مبيعات ناجحا

صورة
  إن نقطة البداية لبناء فريق ممتاز من موظفي المبيعات الأكفاء هو اختيارهم بعناية في المقام الأول؛ لأن الناس بصفة عامة لا يتغيرون. وهذا هو السبب في أن %٩٥ من نجاحك باعتبارك مدير مبيعات سيتم تحديده من خلال عملية الاختيار في المقام الأول. أما السبيل الثاني لتحفيز الموظفين الأكفاء، فهو التدريب والتطوير المستمران، فليس من الممكن لفريق مبيعاتك تحقيق أعلى أداء دون التدريب المستمر، مثلما لا يمكن لفريق رياضي تحقيق الفوز دون تدريبه باستمرار. اصقل مهارة البيع ا ذا كنت مدرباً مسئولاً عن تدريب الرياضيين على خوض منافسات دورة الألعاب الأوليمية مستشرف على تدريبهم وتطويرهم يوميا. ومثلما تحتاج الممارسة الرياضة البدنية المنتظمة لتحقيق مستويات عالية من اللياقة السنية والحفاظ عليها، فإنك في حاجة إلى الحصول على مستويات من التدريب والتطوير المستمرين للحفاظ على درجة عالية من مهارة البيع. والمؤسسات ذات الأداء الأعلى في مجال المبيعات هي : تلك التي تقوم بالتدريبات كل أسبوع بل كل يوم وقد قال لي العديد من مديري المبيعات وأصحاب الشركات الذين حضروا ندواتي إنهم تمكنوا من خلال التدريب اليومي من زيادة مبيعات شركات...
Read more »

الاحتياجات الأساسية لموظفي المبيعات لديك

صورة
  ل دى كل فرد احتياجات أساسية يجب تلبيتها حتى يتسنى له الأداء في أفضل حالاته، وإحدى مهماتك بوصفك مدير مبيعات هو هيكلة العمل بالشكل الذي يلبي هذه الاحتياجات، حتى يحظى موظفو المبيعات بالحرية على الصعيدين النفسي والعاطفي لتحقيق نتائج المبيعات. # تسلسل ماسلو الهرمي كان عالم النفس "أبراهام ماسلو مشهورًا بتسلسله الهرمي للاحتياجات واكتشافه أن كل شخص لديه خمسة احتياجات أساسية، ينبغي تلبية كل منها إلى مستوى معين، قبل تلبية الحاجة التالية. وأول هذه الاحتياجات الأساسية هو الحاجة إلى البقاء فغريزة البقاء أقوى من كل العواطف؛ فإذا كان البقاء على قيد الحياة مهددا، فإن الإنسان لا يستطيع التفكير في أي شيء آخر، بل يفقد اهتمامه بتلبية أية احتياجات أخرى، ولحسن الحظ في مجتمعنا، باستثناء حالات نادرة يعتبر البقاء على قيد الحياة إلى حد كبير امرا متيسرا ومسلما به في والاحتياج الأساسي الثاني، بمجرد ضمان البقاء هو الحاجة إلى الأمان والسلامة، وتعني بالأمان والسلامة جميع أنواع السلامة مثل السلامة الجسدية والأمن المعنوي ولا سيما الأمن المالي. وتتطلب السلامة الجسدية أن يكون لدى الإنسان ما يكفيه من الغذاء وا...
Read more »

اختر أن تكون مبتهجا

صورة
  اختر أن تكون مبتهجا ابدأ عامك الجديدة 2023 باستطاعتك أن تختار المنظور الذي ترى به العالم  يمكنك أن ترى الكوب نصف ممتلئ أو نصف فارغ .    يمكنك أن تجعل الأشياء تحدث أو تترك الأشياء تحدث لك. يمكنك أن تملأ كل لحظة من لحظات يومك بالأفكار القلقة أو بإمكانك أن تملأ عقلك بالأشياء السارة. نعم أنت بالفعل تمتلك الخيار. وبالتأكيد لا يوجد خير يرجى من مجرد دفن رأسك في الرمال والتظاهر بأن مشكلاتك ستتلاشى من تلقاء ذاتها؛ فإذا كانت الأمور تحتاج إلى معالجة فمن الأفضل أن تشرع في ذلك. افعل شيئًا بدلا من الاستسلام للقلق يقول العلماء إن القلق المفرط يؤثر على أكثر من مليوني شخص في إنجلترا وحدها ، فما بالك ببقية دول العالم. فلا تكن واحدا من هؤلاء! افعل ما يثير شغفك ليس من الضروري أن تتناول عقاقير تغيير الحالة المزاجية من أجل أن تحسن الطريقة التي تشعر بها . فكر كيف أن مشاعرك يمكن أن تتغير بسهولة بفعل الأشياء البسيطة الموجودة في الحياة. ربما يمكن لقطعة موسيقية معينة أن ترفع من حالتك المعنوية... أو تمشية، أو قطعة فنية، أو قصيدة شعر، أو التزلج، أو قيادة السيارة، أو الطهي، أو السباحة...
Read more »